日時	2024年10月17日（木）セミナー 13:30～15:00 ※個別相談会は9:00～12:00開催
会場	苫小牧市文化交流センター アイビープラザ　学習室４ （苫小牧市本町1丁目6番1号）
概要	当セミナーでは、職場環境の改善、人材育成・活躍など、職場改善にまつわるテーマについてポイントや事例をお伝えします。 「デジタルが効率的で必要なことはわかるけど、アナログも大事にしたい」 「多様性を尊重したい一方で、自社では社員に○○を求めたい」等、 社会の流れを汲みつつ自社の方針を決めることが難しい時代です。 相反するような価値観を「いい按配（あんばい）」に取り入れて会社・従業員のパフォーマンスを上げている事例・考え方をご紹介します。 正解は１つではありませんが、自社の方針を考える一助になれば幸いです。 皆さまのお申込みをお待ちしております！
対象	苫小牧市内の企業の経営者・部門責任者・職場リーダーなど
カリキュラム	１．職場をよくする「いい按配」　【パート１】 （１）統一性　 ＆ 多様性　　（成果が出る企業風土） （２）教育　　 ＆ 共育　　　（人材が育つ職場） （３）デジタル ＆ アナログ　（生産性と働きやすさ） （４）金銭　　 ＆ 非金銭　　（トータルリワード） （５）タテ社会 ＆ ヨコ社会　（コミュニケーション） ２．職場をよくする「いい按配」　【パート２】 （１）一生懸命 ＆ 健康経営 （２）満足感　 ＆ 納得感 （３）プロセス ＆ 成果 （４）アメ　　 ＆ ムチ （５）仕事　　 ＆ 人生
同日開催 個別相談会	個別相談会（45分 × 先着３社）では、 「人材育成を進めたい」「デジタル化を進めたい」「コミュニケーションを良くしたい」等… 職場改善の取組みとして、１社１社の課題にお応えします。 日時：10月17日（木）9:00 ～ 12:00 対象：苫小牧市内の企業の経営者
講師	株式会社タナベコンサルティング 北海道支社 ゼネラルマネジャー　矢野 裕之 経営コンサルタント。経営2世代のパートナーとして、事業・組織・人材領域を横断的に支援している。
申込	下記フォームからお申込ください。

株式会社タナベコンサルティング 北海道支社（三上）
電話：011-231-3211　FAX：011-222-2597
email：hokkaido@tanabeconsulting.co.jp

※苫小牧市「令和６年度職場改善コンサルティング事業」をタナベコンサルティングが受託・運営しています